知獎牌 獎盃 獎座 琉璃 匾額 木匾 藝品 獎牌商家推薦 獎牌製作 獎牌獎杯推薦老賜 獎杯商家推薦 獎牌圖案 獎牌獎盃 禮品批發 獎牌採購中心 禮品採購中心 獎牌設計工廠 獎牌工廠 獎盃製作 獎盃圖片 獎盃圖庫 獎盃工廠 獎盃獎牌 獎盃設計工廠名求職網站104人力銀行於今(14)日公布首屆雇主品牌大賞，緯創、統一超商、信義房屋等指標企業榮獲最佳吸引力獎肯定，該獎項表彰用心經營「雇主品牌」的企業，不僅在人力資源市場上獲得更高的知名度及人才吸引力，進而使企業在招募時能夠脫穎而出，吸引更多潛力人才。104人力銀行指出，根據求職求才資料庫顯示，平均每個工作機會僅有0.5位求職者申請，顯示台灣正面臨史上最嚴重的人才短缺時期。當前所有企業皆面臨著招募和留住人才的雙重挑戰。雖然服務業在「人才吸引力」上不及科技業，但大型服務業因其規模優勢，較能與同級科技企業競爭吸引人才。為了提高「人才吸引力」，九成企業積極利用社群平台經營，展示員工價值主張和企業動態成果。
過獎盃工廠 獎盃獎牌 獎盃設計工廠 獎牌製作工廠 獎座工廠 獎座製作 獎座設計 匾額製作 藝品店 匾額精美工廠 琉璃工坊 琉璃工房 水晶獎牌工廠 水晶獎座 水晶獎盃 水晶獎牌 琉璃獎牌工廠 琉璃獎座 琉璃獎牌 琉璃獎盃 壓克力獎牌 壓克力獎座 壓克力獎盃 獎杯工廠 琉璃水晶去《網路溫度計DailyView》就曾調查顯示，新鮮人求職時最在意的十大條件中，前三名分別公司福利、職涯發展、薪資待遇，可見新鮮人已不再將薪資待遇列為首選考量，取而代之的是企業是否能提供良好的職涯發展及多元化的福利項目。信義房屋人力資源部馮昌俊協理表示，連續30年入選天下2000大企業調查的信義房屋，一直以來秉持「以人為本」核心理念，致力於提供優質且人性化的公司福利，滿足員工在不同生活階段的需求，包含提供優於法令的精緻健檢方案、每年一天給薪志工假、第二胎十二萬生育補助、房仲業界首創「信福幣」彈性福利，可用於支付健康檢查、子女托育、購買電動機車、運動健身，或參與學習課程等，等同於每年加薪1至1.5萬元。信義房屋以「造局者」為號召，傾注資源吸引及培育優秀人才，更以多元化的福利善待人才，期許每位夥伴能在工作中發揮創造力和潛能，展現「擴張小宇宙，成就大理想」的態度，實踐「先義後利」和「正向思考」的文化。為提升員工的幸福感，信義房屋提供富有競爭力的薪酬福利、多元的學習資源和系統化的訓練制度，並打造透明平等、信任與關愛的職場環境，建立共融、多贏、永續的企業文化。
舊文章 (7)
